est convaincu que la Culture Collaborative est le socle commun aux évolutions les plus significatives d’aujourd’hui et porte en elle les solutions pour répondre aux vrais besoins des êtres humains et des organisations.
Il pense que pour q'une Organisation puisse être Collaborative, il lui est nécessaire de passer par une transition. La puissance apportée par le passage à une Culture Collaborative est à la portée de n’importe quelle organisation, à condition d'éveiller l’Intelligence Collaborative à un rythme adapté à l'organisation et aux individus qui la composent. Savoir passer par des niveaux intermédiaires peut faciliter le chemin.
Il a créé Colaboremos en souhaitant mettre à profit son savoir faire et ses expériences dans le monde du conseil, du coaching et de l’enseignement professionnel au service des organisations et des individus. Formé en Amérique Latine et en Europe, son parcours inclut le support à des processus d’innovation, la gestion de projet SI, le conseil en management, l’accompagnement au changement, l’enseignement de la gestion de projet, et le coaching professionnel. Son profil international et la facilitation d'équipes multiculturelles et pluridisciplinaires sont parmi ses points forts. Il est bilingue Espagnol-Français, parle couramment anglais et sa prochaine visée linguistique est le chinois mandarin.
Passionné par tous les outils qui servent à développer l'Intelligence et les Dynamiques Collaboratives, Arturo est un facilitateur et un formateur de ces techniques qui favorisent entre autres, la créativité et l'innovation, la cohésion et l'engagement, la solution des problèmes complexes, la prise de décision.
Arturo possède aussi une capacité remarquable pour communiquer son énergie positive et pour motiver tous ceux autour de lui.
Sa motivation personnelle :
Renouveler tous les jours sa connaissance de Soi pour être heureux et servir les autres par son savoir-faire, créant ainsi de la vraie richesse pour la société.
Ils l’inspirent: